人才福利
1. 具有競爭力的薪資待遇；
2. 豐厚的提成制度、研發獎勵、核心人才股權激勵；
3. 完善的專業培訓、廣闊的成長空間；
4. 員工體檢、節假日福利齊全；
5. 按照法規購買五險一金；
6. 法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等；
7. 形式多樣、豐富多彩的員工活動；
8. 每周5天，8小時/天工作制，彈性打卡考勤；
9. 本科以上學歷應屆生入職可享受應屆生就業補貼3000元/人；
10. 應屆本科落戶可以享受落戶補貼2萬元/人，碩士3萬元/人，博士5萬元/人。
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● 崗位1：人力資源總監
崗位職責：
1、根據公司發展戰略和經營目標，組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，開展人力資源管理各模塊工作；
3、根據業務發展計劃制定并組織實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應；
4、根據公司戰略及經營目標，開展績效管理工作，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系；
5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
6、企業文化傳承者與建設，業務助力者，組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環境，增強企業凝聚力。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先；
2、三年以上50-150人企業人力資源部門負責人管理經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統認識，熟悉人力資源管理的各個職能模塊運作；
4、具有戰略策略性思維，強計劃性、執行力；
5、有追求，有夢想，期待成為合伙人、愿與公司長期并肩作戰者優先。
● 崗位2：銷售總監
崗位職責：
1、根據公司營銷戰略制定銷售方案，全面負責公司的銷售業務運營管理；2、負責各銷售團隊的組建與管理；
3、分解銷售目標，帶領、指導下屬開拓業務、維護客戶，完成公司的銷售目標；
4、開發新市場，發展新客戶；
5、重點項目、重點客戶跟進維護；
6、收集、匯總市場信息的收集，為公司提供業務發展戰略的依據。
任職要求：
1、生物學或市場營銷相關專業優先，全日制本科及以上學歷；
2、三年以上銷售團隊管理經驗；
3、具備很強的溝通協調能力、談判能力，富有開拓精神，擅長打造有執行力的團隊；
4、有行業經驗者優先考慮。
● 崗位3：試劑銷售經理/主管
崗位職責：
1. 負責科研試劑產品的銷售渠道建設，完成銷售目標；
2. 負責搜集競品信息，制定產品銷售策略及推廣方案；
3. 負責產品培訓及相關售后咨詢；
4. 負責產品有關文獻、資料檢索。
任職要求：
1. 生物科學相關專業，大專及以上學歷；
2. 三年以上科研試劑銷售經歷；
3. 具備較強的客戶溝通能力和商務協調能力；
4. 具有良好的團隊協作能力，執行力強；
5. 有追求，有夢想，富有開拓精神。
● 崗位4：銷售工程師（科研服務）
崗位職責：
1. 拓展銷售渠道，負責廣州區域內銷售工作（高通量測序、科研服務）；
2. 定期拜訪客戶，收集整理客戶訂單，完成銷售任務，負責貨款的回收；
3. 定期進行講座宣傳和反饋市場信息；
4. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
任職要求：
1. 分子生物學、生物化學、細胞生物學、醫學等相關專業背景，專科以上學歷；
2. 一年以上行業工作經驗者優先；
3. 喜愛銷售工作，具有主動性，能承受較大的工作壓力；
4. 工作作風嚴謹，責任心強，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
● 崗位5：測序主管
崗位職責：
1. 負責高通量測序樣本制備及質量評估，質檢報告審核；
2. 負責高通量測序文庫構建方法確定與優化，文庫質量評估及pooling上機；
3. 負責項目執行過程中各類記錄及報告填寫，確保規定時間內高質量完成實驗進度，深入分析和有效解決技術問題；
4. 負責制定及優化各NGS樣本抽提及文庫制備SOP（標準作業程序）；
5. 負責高通量測序業務的銷售培訓及提供售前售后相關技術支持；
6. 負責高通量測序新業務開發，新建庫方法的開發與測試，并協助研發部進行建庫試劑開發與測試等；
7. 協助市場部做測序相關服務的宣傳與推廣；
8. 負責本部門日常管理工作。
任職要求：
1. 生物相關專業，本科三年及以上經驗，碩士優先；
2. 有RNA建庫相關經驗，熟悉Illumina測序上機平臺，熟練掌握二代測序原理，熟悉Agilent 2100生物分析儀或者Agilent 2200或4200 Tapestation的操作優先；
3. 較強的文獻閱讀能力，較強的溝通協調、團隊管理能力。
● 崗位6：測序研發技術員
崗位職責：
1. 負責核酸分離提取及質檢；
2. 按照標準操作流程進行高通量測序文庫構建；
3. 及時準確地進行實驗記錄，撰寫實驗報告；
4. 進行建庫方案改進及試劑體系優化；
5. 協助研發部開發新產品與項目，參與新測序項目研發；
6. 對實驗儀器進行日常管理及維護；
7. 上級交代的其他相關工作。
任職要求：
1. 生物技術相關專業，本科及以上學歷；
2. 一年相關工作經驗，有二代測序建庫或試劑研發經驗優先；
3. 有強烈的責任心，心態積極主動。
● 崗位7：研發工程師（蛋白表達與純化）
崗位職責：
任職要求：
● 崗位8：研發工程師（工具酶）
崗位職責：
任職要求：
● 崗位9：研發工程師(分子互作)
崗位職責：
1. 負責項目產品研發；
2. 負責實驗設計、匯總及分析實驗結果；
3. 負責已有產品、技術優化改造、優化實驗方案。
任職要求：
1. 本科以上學歷，生物化學、分子生物學、生物技術、細胞生物學、遺傳學等相關專業，兩年及以上實驗或研發經歷；
2. 熟悉蛋白、細胞、分子生物學相關實驗；
3. 優秀的文獻查閱及實驗設計能力、分析能力；具有探索精神，邏輯思維能力強；具有團隊精神善于合作；
4. 有表觀遺傳（轉錄組）背景或分子互作等研究經歷，熟悉RIP，Pulldown，ChIP等技術優先考慮。
● 崗位10：研發助理
崗位職責：
1. 配合主管開展現有產品優化改進，新產品與技術研發探索；
2. 完成蛋白表達和純化、PCR、載體構建、細胞培養等實驗；
3. 記錄與整理實驗數據，撰寫結果報告，評估改進；
4. 按計劃調研收集文獻資料，設計實驗方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，分子生物學、生物化學、遺傳學等相關專業背景；
2. 可接受優秀應屆生，熟悉蛋白表達和純化、熟悉分子生物學實驗優先；
3. 工作認真負責，嚴謹細致，學習能力強，具有團隊協作精神；
4. 可以熟練查閱英文文獻。
● 崗位11：技術員若干名（分子克隆、細胞培養、PCR或蛋白等方面）
崗位職責：
1. 負責相關實驗操作；
2. 整理工作進度匯報及實驗報告，參與研發項目；
3. 能發現實驗服務過程中遇到的各種問題，并及時提出解決方案。
任職要求：
1. 生物相關專業背景，專科及以上學歷；
2. 可接受優秀應屆畢業生，一年以上的實驗操作經驗優先；
3. 工作認真負責，態度端正、嚴謹，實事求是，有良好的實驗技能及習慣。
● 崗位12：銷售助理（分子診斷試劑）
崗位職責：
1. 配合銷售做好招標有關工作：資料的準備、遞交等；
2. 負責銷售合同登記、統計、管理；
3. 負責產品發貨、售后服務。
任職要求：
1. 檢驗專業，中專及以上學歷；
2. 熟悉辦公軟件的操作；靈活運用office軟件；
3. 良好的溝通能力、協作意識，團隊意識強。
聯系人：古小姐
電 話：18988918100
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